Чтобы улучшить работу сайта, мы используем cookie. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете согласие на обработку файлов cookie. Вы можете изменить настройки в браузере.
Для партнеров
Хотите работать с COMETAL?
Станьте партнером, и вы сможете выбрать любые заказы.
Открытые заявки42
Стать партнером просто
Мы помогаем получать больше целевых заказов, загружать производственные мощности и увеличивать прибыль более 280 зарегистрированным партнерам в области изготовления продукции из металла.
Как стать партнером

Руководитель направления продаж металлоконструкций

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Цифровых сервисов сейчас много, но мы ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов.

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и/или деталей из металла.

Сейчас мы в поиске кандидата на роль Руководителя направления продаж металлоконструкций. Ключевой задачей которого будет активное развитие направления продаж металлоконструкций.

Чем предстоит заниматься:

  • создание отдела продаж, активное участие в его развитии;
  • анализ деятельности, выработка и внедрение показателей эффективности отдела;
  • формирование плана продаж и контроль его выполнения сотрудниками;
  • персональное участие в развитии отношений с заказчиками, в том числе личные переговоры;
  • самостоятельный поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми клиентами компании;
  • участие и проведение презентаций для компании-заказчика, на специализированных выставках и конференциях;
  • контроль дебиторской задолженности.

Чего мы ожидаем:

  • высшее образование, желательно по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Технология машиностроения», «Металлорежущие станки и инструменты» и смежное;
  • успешный и подтвержденный опыт формирования и развития «продающих команд»;
  • опыт работы на должности руководителя не менее 3х лет;
  • опыт работы в сфере активных продаж металлоконструкций, услуг кооперации не менее 3х лет;
  • общие знания технологических процессов производства металлоконструкций;
  • умение читать конструкторскую документацию для проектирования и изготовления металлоконструкций (КМ, КМД);
  • знание технологических процессов обработки металлов (обработка резанием, обработка давлением, термическая обработка, сварочное производство);
  • понимание специфики рынка металлоконструкций;
  • наличие дополнительного образования в области управления командой, отделом продаж или по направлению «Проектирование металлических конструкций» и схожее, будет преимуществом.

Откликайся на вакансию, если ты:

  • активный и коммуникабельный, умеешь навыки убеждения;
  • имеешь высокие коммуникативные навыки и грамотно выстраиваешь диалоги;
  • нацелен на результат;
  • понимаешь специфику рынка металлопроката;
  • хочешь быть частью активно развивающегося стартапа.

Что предлагаем:

  • эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
  • вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
  • вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
  • вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
  • срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
  • работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
  • корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.

Работа в современной активной компании = профессиональная востребованность, которая даёт ощущение устойчивости, что бы ни произошло. Присоединяйтесь!